Você que é técnico, NÃO procure APENAS por vagas em ROV.

Prezados leitores, bom dia!

Pouco tenho à falar sobre ROV, nos últimos meses.

As novas vagas, no Brasil, praticamente não existem. No mundo tem surgido muito poucas. E estas, possuem uma disputa acirrada. As empresas estão podendo escolher, dentre 100, 200, 300 CVs diferentes, um único candidato. Este, normalmente, é jovem, com pouca experiência, e que aceita receber salários cada vez menores.

Até o ano de 2014, era comum um piloto, com 1 ano de experiência, conseguir receber uma diária em torno de U$ 500, num contrato internacional. Hoje paga-se 3/5 disso, e o candidato fica satisfeito. Além disso as exigências são imensas.

Normalmente, para contratos internacionais, o mínimo exigido é:

- 150 a 200 hr registradas no logbook do IMCA;
- Vários cursos como OGUK (UKOOA) e BOSIET, para dizer o básico;
- Experiência comprovada no veículo que irá trabahar.

Enfim, está muito difícil.
E quando se consegue achar uma vaga, impossível cumprir os requisitos.



ENTÃO, o que fazer??

Como eu tenho dito neste blog, com o passar dos anos, o meu conselho para os candidatos que já possuem CREA de técnico, nas seguintes áreas:
- eletrônica;
- eletrotécnica;
- mecânica;
- eletromecânica (mecatrônica);

Também devem procurar OUTRAS vagas ... e não ficar restrito, APENAS, às vagas de ROV.

Existem vagas de manutenção, em diversas outras empresas offshore, que não estão ligadas ao ROV.
Desta forma, vc expande seus horizontes, e a busca torna-se menos desgastante.




Sei que há empresas vendendo cursos de formação em equipamentos submarinos, e ROV.
E eu não estou aqui para aconselhar a NÃO fazer. Pelo contrário! FAÇAM !! ESTUDEM !!

Estudo e conhecimento são sempre importantes. Algo que NINGUÉM irá te roubar!
Se vc tem condições financeiras faça! Se vc é jovem, sem experiência... faça!
É na época de crise que devemos aperfeiçoar nossos conhecimentos.

Só quero que saibam que estes cursos NÃO te dão garantia de vaga de trabalho.



Eu só não aconselharia o curso para aqueles candidatos, acima de 30 anos, e que agora querem mudar de área, perseguindo seus sonhos de um dia trabalhar com ROV.

Não se iludam. Isto será muito difícil, nos dias atuais.



Pois como falei, as empresas estão dando oportunidades novas, apenas aos mais jovens, que aceitam ganhar menos, e que não tenham experiência.

Sei que vocês NÃO ouviram ninguém dizer isto, mas é a verdade, nua e crua. Não há o que esconder.
A realidade está muito dura!

Não percam a fé!
Até breve!